Обязанности: ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышения квалификации сотрудников своей структуры, координация работы сотрудников. Требования: с 18 лет, самостоятельность, желание обучаться и расти профессионально, исполнительность. Условия: работа в перспективной и развивающейся компании, возможность реализовать себя, возможность карьерного роста, финансовые перспективы. Оплата: 20-30 т.р.
